公司过年不准回家怎么办

公司过年不准回家，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》等相关规定，公司不能非法限制员工休假。若公司不准回家且不发工资，将严重影响劳动者权益，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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过年不准回家可维权。具体操作：1. 若公司不发工资，可向法院申请支付令，快速解决薪资问题；2. 向劳动行政部门投诉，由官方介入调查处理；3. 寻求调解组织帮助，双方协商达成和解；4. 如协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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公司过年不准回家，常见处理方式有：申请支付令、劳动行政部门投诉、调解组织调解、劳动仲裁。选择时，应根据具体情况，如公司态度、自身需求等，选择最合适的维权途径。