未成年人试用期工作不给工资，该如何处理？

未成年人试用期不给工资是违法的，应去向当地劳动行政管理部门投诉。根据《劳动法》相关规定，试用期也应支付工资。不支付工资，劳动者可向劳动部门投诉，由劳动部门依法处理，或向法院起诉。
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处理未成年人试用期不给工资的问题，常见方式有：与雇主沟通、向劳动行政管理部门投诉、寻求法律援助向法院起诉。首先尝试与雇主沟通解决；若无果，则向劳动行政管理部门投诉；必要时，可寻求法律援助，向法院起诉。
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未成年人试用期不给工资，处理方式如下：1.尝试与雇主沟通，要求支付工资。2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动行政管理部门投诉。3.投诉后仍未解决，可咨询律师，通过法律途径向法院起诉，维护自身合法权益。