建筑劳务管理人员属于农民工吗

建筑劳务管理人员是否属农民工需综合判断。依据《劳动合同法》等，需考虑用人单位与劳动者的主体资格、规章制度适用性及劳动与业务的关联性。若不符合劳动关系定义，可能无法享受农民工相关权益，存在权益受损风险。
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判断建筑劳务管理人员是否属农民工，常见方式有审查劳动合同、工作性质及单位规章制度等。应综合考虑多方面因素，如合同内容、实际工作内容与单位业务的匹配度，以及单位规章制度是否对其适用，以准确判断其身份。
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建筑劳务管理人员身份需判定。操作如下：首先查合同，看是否有劳动关系约定；其次审工作，是否属单位业务部分；最后核规章，单位制度是否适用。综合判断，确定身份。