只支付半个月的工资,这半个月的工资低于当地
余姚县律师网
2025-04-02
不合理,公司行为违法。依据《最低工资规定》,公司应支付不低于最低工资标准的工资。低于此标准,将损害劳动者合法权益,影响基本生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司行为不合法。应对方式:1.与公司沟通,要求按最低工资标准支付;2.沟通无果,收集工资条、劳动合同等证据;3.向人力资源和社会保障局投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商,若协商无果,则向人力资源和社会保障局投诉,以维护自身合法权益。
上一篇:再次评估土地是否涉及二次评估费?
下一篇:暂无 了