合同到期不想与新单位续签有赔偿吗

余姚县律师网 2025-05-01
合同到期不续签,公司有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时支付可能面临法律纠纷和额外赔偿。
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合同到期不续签,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致,则按协议执行;若无法协商,可申请劳动仲裁来维护权益。
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合同到期不续签需补偿。操作如下:1. 与单位协商补偿事宜;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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