服装厂总是强制要求加班该如何应对?

余姚县律师网 2025-04-27
服装厂强制加班,劳动者有权拒绝并可维权。依据《劳动法》规定,加班需劳动者同意,否则应支付加班费。长期强制加班损害健康,影响工作生活平衡,应及时处理。
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拒绝强制加班,可这样操作:1.与厂方沟通,表达拒绝加班意愿,并保留沟通记录;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供加班证据;3.举报后仍未解决,准备劳动仲裁材料,申请仲裁维权。
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应对强制加班,常见处理方式为举报或仲裁。可先向劳动行政部门举报,要求支付加班费;若无效,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据《劳动法》维护权益。

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