公司罚款超出工资20%，我能申请辞职和赔偿吗？

可以申请辞职和赔偿。公司罚款超出工资20%若无依据，属违法。依据《劳动合同法》，你可向劳动监察举报或提起劳动仲裁，请求解除劳动关系及赔偿。不及时处理，单位可能持续违法，你的权益受损将扩大。
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常见处理方式为举报至劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时，应考虑单位违法程度及你个人离职意愿。若单位严重违法且你无意继续工作，建议提起劳动仲裁；若违法情节较轻，可先尝试与单位沟通，无果后再举报。
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不同情况处理方式：1.单位轻微违法，如罚款依据不明：可与单位沟通，要求出具罚款依据，否则要求纠正。2.单位严重违法，如恶意罚款：向劳动监察部门举报，要求调查处理。3.不想继续工作：提起劳动仲裁，请求解除劳动关系，并要求支付非法克扣的工资及经济补偿金。