在职仲裁时,能否提出经济补偿金请求?

余姚县律师网 2025-06-09
在职仲裁时,可以提出经济补偿金请求。根据《劳动合同法》规定,经济补偿金依据工作年限计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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处理经济补偿金请求,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解;协商不成,可申请仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。
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可提经济补偿金请求。具体操作:1.与用人单位协商,达成和解协议;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁裁决后,如不满可诉诸法院,通过诉讼维护权益。
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