计件工资制度每件16件怎么算

计件工资按完成件数计算，如每件16元则乘以完成件数。法律依据：《工资支付暂行规定》明确了工资总额包括计件工资，即按完成件数或工作量计算的工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损，企业需承担法律责任。
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计件工资算法：确定单价。如每件16元，则完成n件工资为16n元。具体操作：1. 统计完成件数；2. 乘以每件单价；3. 得出应发工资总额。如有加班或特殊支付，需额外计算。
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处理计件工资制度常见方式为：明确每件单价与总件数后相乘得出总额。如有争议，可协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，协商不成时及时寻求法律途径。