被解雇公司要赔偿怎么办

被解雇公司要赔偿，应依法主张权益。依据《劳动合同法》，公司劝退需支付经济补偿金，违法解雇则需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
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被解雇要求赔偿，处理方式多样。可与公司协商，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、自身诉求及法律程序复杂度。
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被解雇要赔偿，应这样处理：1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，了解解雇原因，协商经济补偿方案。2. 申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。