在工厂工作，一个月的工资是按月发放吗？

是的，工厂工资一般按月发放。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。不及时支付工资可能构成违法，严重影响员工权益，如生活困难、无法维持生计等。
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按月发放。具体操作：1.如遇工厂拖欠工资，先与工厂沟通明确支付时间；2.沟通无果则收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；4.若仲裁不服，向法院提起诉讼，强制要求支付。
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常见处理方式为与工厂协商、申请劳动仲裁或起诉。首先应尝试与工厂协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁来维权；若仲裁不服，还可向法院起诉。选择方式时应考虑效率与效果，协商最快，起诉最具法律效力。