某某新入职的员工能直接走吗

不能直接走人，需按流程离职。直接离职不符合《劳动法》规定，应知会公司人事行政部，沟通好后再离开，避免法律风险。不按规定离职，公司可追究责任，影响职业生涯。
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按流程离职。具体操作：1.提前书面通知公司人事行政部；2.与公司协商离职事宜；3.按公司要求完成工作交接；4.办理离职手续并领取离职证明。不按规定操作，可能影响后续就业及面临法律责任。
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常见处理方式是先与公司沟通，再办理离职手续。按《劳动法》要求，提前30天书面通知公司或双方协商一致即可解除劳动合同。选择方式时，需考虑公司情况和个人计划，确保合法合规。