工作累计满十年算年假吗

余姚县律师网 2025-04-16
工作累计满十年有10天年假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作满十年享10天年假,未休年假可能影响员工权益及企业合规。
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处理年假问题,常见方式是按工龄计算年假天数并安排休假。企业应依据《职工带薪年休假条例》制定年假政策,确保员工权益。
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工作十年有年假。操作:1. 确认员工工龄;2. 根据《职工带薪年休假条例》计算年假天数;3. 安排员工休假,确保工资待遇不变;4. 如员工未休,按规定支付年休假工资。
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