寒假工辞职劳务不给工资怎么办

寒假工辞职劳务不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及可能的高额赔偿金。不及时处理会影响个人权益，甚至造成经济损失。
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寒假工辞职不给工资，常见处理方式是投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且保持关系，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果，则向劳动部门投诉；若问题复杂或金额较大，建议直接申请劳动仲裁。
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寒假工辞职不给工资，应维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若拒付，向劳动部门保障监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 若问题未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。