工伤申报中如何证明无劳动合同的雇佣关系？

无劳动合同也可证明雇佣关系。依据《工伤保险条例》，可提供工资支付凭证、社保缴费记录、工作证等证明身份证件、招工登记表或考勤记录等作为证据。不及时处理可能导致工伤认定受阻，影响工伤赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
证明无劳动合同的雇佣关系，常见方式有：提供工资凭证、社保记录、工作证件、招工表或考勤记录等。选择时应根据手头证据类型，优先选取官方、直接且全面的证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同证明雇佣关系，操作如下：1.收集工资支付记录或社保缴费凭证，作为直接经济联系证据。2.查找工作证、服务证等能证明身份的证件，或招工时的登记表、报名表。3.利用考勤记录证明日常工作关系。4.若个人证据不足，可寻求其他劳动者证言辅助证明。