辞职了后用人单位没有给工资,可以怎么办

辞职后用人单位未支付工资，您有权要求支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应先与用人单位协商，若协商无果且不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职后未获工资问题，常见方式有协商、调解、举报、仲裁及诉讼。选择时，建议先尝试协商和调解，更为高效；若无效，则考虑举报或仲裁；仲裁不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未拿工资，这样办：1. 立即与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报用人单位违法行为；4. 也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权；5. 仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。