体罚幼儿后，幼儿园教师遭解雇是基于哪些法律条文？
余姚县律师网
2025-06-11
体罚幼儿后遭解雇，依据的是教育相关法律法规。依据《中华人民共和国教育法》等，教师体罚学生可受行政处分或解聘。严重情况可能导致幼儿身心受创，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体罚幼儿可解雇。具体操作：1.轻微体罚，先警告教育，责令改正；2.若屡教不改或情节严重，上报教育行政部门，给予行政处分；3.情节特别严重，影响恶劣，直接解聘并追究法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理教师体罚幼儿常见方式为行政处分或解聘。选择处理方式需根据体罚严重程度、教师态度及改正情况等因素决定，轻微者可先教育改正，严重者则直接解聘。
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