企业不遵循国家规定的特殊工种，有哪些解决办法？
余姚县律师网
2025-06-08
企业不遵循特殊工种规定，员工有权举报。依据《劳动法》等，企业需遵守特殊工种规定，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临罚款或更严重的法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不遵特殊工种规定，可这样处理：1.向劳动监察举报，提供详细证据；2.若举报无果，准备材料申请劳动仲裁；3.仲裁仍不解，可诉诸法院，维护权益。各步骤需保留证据，依法行事，确保问题有效解决。
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